PIETRO KIRCHMAYR 47% ANTONIO POPPA 32% MARCO BRUSONI 21%
I risultati non hanno bisogno di interpretazioni. Le scelte fatte da Motorola sono state pessime, la qualita' dei Service Managers e' andata peggiorando nel tempo, Brusoni e' in assoluto il peggior Manager con il 21 % di preferenze. Una tendenza, che guarda caso ha seguito di pari passo il calo delle vendite dei prodotti Moorola, che ci sia un nesso?
Daltronde se andiamo ad analizzare le competenze e l'istruzione che tali personaggi hanno portato come personale bagaglio in Motorola scopriamo che Brusoni e' in assoluto il piu' scadente. E' vere che per fare il direttore commerciale di una azienda non occorre sapere come sono fatti i terminali, ma per fare il direttore tecnico e' importante conoscere la materia. Sinceramente le conoscenze tecniche di Brusoni sono sempre state molto scarse. Ed infatti abbiamo sempre avuto enormi difficolta' nel tentare di spiegare l'iter di una riparazione al Brusoni !
Tomasina - Abbiamo ricevuto molte email e (due) telefonate che ci richiedevano spiegazioni sull'assenza di Tomasina nella classifica, abbiamo deciso di escludere Tomasina in quanto il suo "mandato" e' stato assolutamente insignificante, Tomasina aveva deciso di abbandonare Motorola dopo pochi mesi dalla nomina, (aveva fiutato il pericolo?) non ha prodotto nulla (e quindi anche i danni sono stati limitati).
PS: MOTOROLA HA CESSATO IMPROVVISAMENTE L'INVIO DI CIRCOLARI E COMUNICAZIONI.... MI SA' CHE ABBIAMO TOCCATO IL NERVO SCOPERTO! RESTATE SINTONIZZATI, PROSSIME NOVITA' IN ARRIVO ...
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